よくある質問

1ヶ月に1回程度実施しています。試験の詳細は、書類選考後に郵送でご案内します。
今後の選考日程は、こちらをご参照ください。

• 説明会・採用試験

運転士・運転士（養成制度）をご希望の場合、履歴書・運転記録証明書（5年間）を郵送してください。
事務職をご希望の場合は、履歴書・最終学歴証明書（卒業証明書）を郵送してください。

応募職種により以下の試験を実施します。

【事務職】　一次選考・・・適性検査、筆記試験、面接　二次選考・・・面接

【運転士・運転士（養成制度）】　一次選考・・・適性検査、筆記試験、面接　二次選考・・・面接、実技試験

一次選考・二次選考を経て内定となります。一次選考から内定までの期間は約1ヶ月です。

普通自動車免許（MT）取得後3年以上の方を対象にした、大型二種免許取得費用支援制度があります。
運転士（養成制度）でご応募ください。

• 運転士養成制度
  （大型二種免許取得費用支援制度）

ご応募可能です。ただし、転居可能な方となります。
入社にあたり転居を伴う場合は、転居支援金制度があります。また、住居を探すサポートも行います。

• 福利厚生・支援制度

定年は60歳です。定年後は、65歳まで再雇用として勤務可能です。
さらに継続雇用を希望する場合は、70歳まで継続して働くことができます。

年1回4月にあります。
また、資格試験（昇進試験）制度があり、試験制度を活用した昇給もあります。

短時間勤務の嘱託採用があり、1日5～7時間勤務で対応しています。
また、ライフスタイルの変化によりフルタイム勤務が可能になった際には、正社員に登用する制度もあります。

東武バスグループを離職した方を対象に離職理由に関わらず再び入社することができる『東武バスグループ再入社制度』があります。
詳しくはこちら（PDF）

東武バスグループの職種ごとの中途採用比率は以下のとおりです。

事務職

運転士

※運転士候補（新卒）で入社後、職種変更した者を除く

公表日:2023年12月1日