よくある質問

東武バスへの応募を検討されている方から寄せられたお問い合わせの中から
特に多い質問とその回答を掲載します。

採用試験はいつ行っていますか?

1ヶ月に1回程度実施しています。試験の詳細は、書類選考後に郵送でご案内します。
今後の選考日程は、こちらをご参照ください。

応募書類は何が必要ですか?

運転士・運転士(養成制度)をご希望の場合、履歴書・運転記録証明書(5年間)を郵送してください。
事務職をご希望の場合は、履歴書・最終学歴証明書(卒業証明書)を郵送してください。

試験内容を教えてください。

応募職種により以下の試験を実施します。

【事務職】 一次選考・・・適性検査、筆記試験、面接 二次選考・・・面接

【運転士・運転士(養成制度)】 一次選考・・・適性検査、筆記試験、面接 二次選考・・・面接、実技試験

試験から内定までの流れはどうなっていますか?

一次選考・二次選考を経て内定となります。一次選考から内定までの期間は約1ヶ月です。

大型二種免許を所持していませんが、運転士になることはできますか?

普通自動車免許(MT)取得後3年以上の方を対象にした、大型二種免許取得費用支援制度があります。
運転士(養成制度)でご応募ください。

遠方に住んでいますが、応募できますか?

ご応募可能です。ただし、転居可能な方となります。
入社にあたり転居を伴う場合は、転居支援金制度があります。また、住居を探すサポートも行います。

何歳まで働くことができますか?

定年は60歳です。定年後は、65歳まで再雇用として勤務可能です。
さらに継続雇用を希望する場合は、70歳まで継続して働くことができます。

昇給はありますか?

年1回4月にあります。
また、資格試験(昇進試験)制度があり、試験制度を活用した昇給もあります。

現在子育てをしていて保育園の送迎がありますが、応募できますか。

短時間勤務の嘱託採用があり、1日5~7時間勤務で対応しています。
また、ライフスタイルの変化によりフルタイム勤務が可能になった際には、正社員に登用する制度もあります。

中途採用者の比率を教えてください。

東武バスグループの職種ごとの中途採用比率は以下のとおりです。

事務職

2018年度 2019年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 0% 19% 6%

運転士

2018年度 2019年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 100% 100% 100%

※運転士候補(新卒)で入社後、職種変更した者を除く

公表日:2021年10月1日