東武バスグループでは、2024年10月より、従業員の奨学金返還を支援する『奨学金返還支援制度』を導入いたします。

本制度は、奨学金を返還する従業員を対象に、初回支給月より５年間、月額20,000円を上限に奨学金返還を支援するもので、支給総額は最大120万円（月額20,000円×12ヶ月×５年間）となります。

本制度の導入により、奨学金を返還する従業員の経済的・心理的負担を軽減し、安心して働くことができる環境を整え、乗務員・事務職員の継続的な人材確保と定着に寄与してまいりたいと考えております。
概要につきましては、ニュースリリースをご覧ください。

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